Comité
de Bienestar
Esta comisión, es la encargada del bienestar de todos
los empaques y coordinadores (encargados). Vela por una mejor calidad de vida
dentro y fuera del ámbito de la organización de Universitarios Unidos. Las propuestas
de mejora son en base a beneficios dentro del sistema de empaques, pudiendo ser
ayudas con los fondos que se establecerán como comisión y beneficios que no
necesitan de fondos para llevarse a cabo. Cabe destacar, que también es la
encargada de los asuntos de bienestar netamente, es decir, si se presenta algún
problema de clima, relaciones interpersonales o algún aspecto que se debe
mejorar para la comodidad y beneficios de todos.
La forma en que se deben presentar las propuestas o
casos, debe ser a través del correo de la comisión: comisiondebienestar@gmail.com para así tener un respaldo de todas
las opiniones y casos que sucedan.
Ø
Beneficios que no necesitan fondos
Empaques en Condición de Embarazo
Las empaques que se encuentren embarazadas, deberán:
1.- Presentar en este comité los documentos
acreditando su estado de embarazo, con el fin de llevar un registro y la fecha
de nacimiento.
2.- Estas empaques podrán trabajar en “Cajas Express”,
por su condición de riesgo durante los meses de embarazo. Serán prioridad al
momento de asignar cajas.
3.- Las
empaques en esta condición podrán trabajar un máximo de 14 horas semanales
por concepto de turnos, las cuales no será necesario que tomen por internet. Se
podrán presentar libremente cuando estimen conveniente y realizar la cantidad
de horas que decidan.
Es deber del(la) encargado(a) de turno, anotar
en la planilla la asistencia de la empaque y la cantidad de horas trabajadas.
4.- Se les hará entrega de un distintivo a aquellas
empaques en condición de embarazo, con el fin de que los encargados, reemplazos
y/o cualquier empaque pueda conocer su situación y respetar el beneficio de
caja express.
Tendrán el siguiente Beneficio:
1.- Las parejas de empaques dentro de nuestro sistema,
podrán realizar los turnos de sus parejas cuando éstas se encuentren en
condiciones que no les permitan asistir a realizar sus turnos, esto quiere
decir que las empaques podrán tomar sus cuatro turnos correspondientes y sus
pololos empaques podrán efectuar dichos turnos, aparte de los cuatro de ellos, por
lo tanto, el empaque “futuro padre” podrá realizar ocho turnos semanales.
Nota:
En caso de faltas, éstas irán al/la titular del turno, es decir, si el pololo
iba a realizar un turno de su pareja y falta, la amonestación irá para ella. Si
se acumulan faltas para la empaque embarazada y es bloqueada, su pareja solo
podrá hacer los turnos que le corresponden.
Beneficio para madres y/o padres
Este beneficio pretende
ayudar a las madres y/o padres que por algún motivo no puedan asistir a sus
turnos por tener alguna clase de problema con el cuidado de su hijo/a,
enfermedad de éste u otra razón vinculada con la o el niño.
Para hacer efectivo este
beneficio, los padres/madres deberán vivir con su hijo/a o ser responsables del
cuidado de ellos en ocasiones.
El beneficio consiste en:
I.- Padres/madres con hijos/as recién nacidos/as: tendrán una excepción durante el primer mes de vida
(desde el nacimiento hasta el mes de vida). Durante el lapso de este mes, el/la
padre/madre podrá realizar 3 justificaciones, ya sea para atrasos o
inasistencias al turno; según sea su elección.
Nota: para optar a este
beneficio, deberán enviar el certificado de nacimiento del menor.
II.- Padres y/o madres con hijos/as mayores a 1 mes:
a) Padres: durante la
época de verano podrán justificar sólo una vez alguna inasistencia o atraso
en 1 mes. Mientras que de marzo a diciembre podrán justificar 2 veces
durante 1 mes.
b) Madres: al tener
el cuidado de su hijo(a), su beneficio será el siguiente: en verano podrán justificar
2 veces al mes (inasistencias y/o atrasos); y de marzo a diciembre podrán
justificar 3 veces al mes.
Nota:
• Para acceder al beneficio
debe haber enviado sus datos a la comisión de bienestar a más tardar el 31 de
enero para ser ingresado a la lista oficial que manejará la comisión de
bienestar y faltas.
• Es responsabilidad del
empaque comunicarse con la comisión de faltas para hacer efectivo su beneficio.
• Este beneficio sólo cubre
faltas por atrasos o inasistencias.
Cajas Express
Los empaques que pueden tener prioridad para trabajar
en estas cajas, deberán:
·
Presentar certificado médico que acredite la razón por
lo cual deben trabajar en este tipo de cajas.
·
El certificado presentado servirá para determinar el
tiempo por el cual el/la empaque podrá trabajar en cajas express de manera
prioritaria.
·
La renovación o no del beneficio quedará a criterio de
la Comisión de Bienestar.
·
El beneficio es TEMPORAL y NO aplica en caso de
enfermedades crónicas.
·
El certificado debe ser presentado a la brevedad
posible, para poder hacer efectivo el beneficio.
·
El Encargado de turno, no podrá sacar a un empaque de
su caja, para colocar en ese puesto a otro empaque que no haya certificado lo
que se explicó en las líneas de arriba.
Ø
Lo que entregará este Comité de Bienestar al Sistema
de Universitarios Unidos, 15 Norte
Botiquín de Primeros Auxilios
Este botiquín se conformó con donaciones de los/as
empaques de nuestro sistema según lo anunciando en nuestras asambleas. Con el
fin de que se complemente con los implementos que aún faltan, se solicitará
cooperación nuevamente en la próxima asamblea.
Lo que se necesita:
·
Curitas
·
Toallas Higiénicas
Ø
Actividades para Recaudar Fondos para cubrir las
necesidades de nuestro Sistema
1.- Se llevarán a cabo rifas, las cuales serán
vendidas por los o las empaques que voluntariamente quieran hacerlo. Los fondos
recaudados por las mismas serán destinados a cubrir las necesidades que la
comisión considere.
2.- Se aceptarán propuestas en nuestro e-mail, Sitio
Web para la utilización de dicho dinero.
Los pagos que debe cubrir el “Comité de Bienestar”
·
Renovación de poleras.
-
Los y las empaques interesados/as realizarán un copago
de $2.000 pesos. El dinero se recolectará hasta la quincena de Julio y el
cambio se realizará a fines del mismo mes.
-
Como comprobante del pago, se les entregará un “vale”
en el cual se consignará el monto cancelado, el nombre y número del o la
empaque, la talla de la polera, la fecha de pago y el nombre de quien recibió
el dinero.
·
El arriendo de espacios para realizar nuestras
Asambleas.
·
Pago del Hosting (fines de septiembre) à $120.000 pesos
aproximadamente.
·
Renovación y/o compra de candados y llaves para
nuestros lockers.
·
Compra de Lockers.
-
Los asistentes a la reunión se comprometen a averiguar
acerca de lockers baratos a la venta y llevar los datos a la siguiente reunión.
Las propuestas de cómo recaudar fondos para nuestro
sistema, se podrán enviar al e-mail de nuestro “Comité”, o sugerir
personalmente a las personas encargadas del “Comité de Bienestar”.
Ø
Presentación
de los y las empaques
·
En cuanto al uso de barba por parte de los empaques y flequillo o chasquilla por parte de las empaques, se
establece que NO se pueden usar las mismas,
esto principalmente por petición de la administración de Wallmart y por un tema
de higiene, ya que se manipulan alimentos.
·
En cuanto a los piercings,
solo se podrán usar siempre que sean discretos (quedará a criterio del o la
encargada de turno). NO se
permitirán las expansiones
claramente notorias. Las razones son las mismas planteadas con anterioridad.
·
La comisión solicitará a los y las encargadas en su
próxima reunión, que sean más rigurosos con el tema de la presentación
personal.
